2024年，汽车互联网企业濒临着繁密的变革与挑战。面对大环境演变，东说念主才行为企业发展的中枢能源，职工的专科技能晋升愈发烧切。腾易科技旗下的易车紧贴公司发展策略，积极打造职工数字化学习和发展平台，野心岗亭专科力晋升学习舆图，股东全员学习发展，为企业自己发展及东说念主才培养提供多元化学习名目。凭借“紧贴策略、赋能业务——易车驾校数字化学习实践”名目，在近期承接斩获第十六届博奥奖“最好颖异化学习名目奖”以及2025数字化学习发展“AIGC将来教诲立异奖”等巨擘奖项。

 

　　“博奥奖”是由中国数智化学习与东说念主才培养协会专揽的年度奖项，旨在赏赐在企业数智化学习与东说念主才培养范围赢得权臣扫尾的企业和机构。该奖项素有“企业数智化学习与东说念主才培养行业奥斯卡”之称，是行业内最具巨擘性和影响力的奖项之一。这次“博奥奖”在“Al+教诲立异与东说念主才发展大会暨首届北京数字东说念主才发展大会”上颁发，大会由北京市海淀区数据局、北京市海淀区东说念主才使命局、北京市海淀区东说念主力资源和社会保险局专揽，由北京市东说念主力资源和社会保险局、北京市经济和信息化局、北京市海淀区东说念主民政府教诲。奖项的颁发，体现了行业巨擘机构关于易车在数字化学习与数字化东说念主才发展范围的认同。

 

　　“AIGC将来教诲立异奖”是在2025数字化发展大会上颁布的行业标杆奖项。这一奖项旨在赏赐在数字化学习和东说念主才培养范围赢得隆起配置的企业。评比过程玄虚考量了企业的数字化学习实践和东说念主才培养收效。易车公司在学习名目中展现了前瞻性的立异实践，通过整合AIGC等前沿东说念主工智能技巧，权臣晋升了学习名概念效果。这次获奖为总共行业竖立了新的标杆和提供了示范效果。

　　在“紧贴策略、赋能业务——易车驾校数字化学习实践”名目中，“易车驾校”精准梳理名目需求：重心策略及业务标的东说念主才赋能，明确了数字化学习名概念概念：一是补充职工专项技能，晋升举座业务才略；二是营造积极朝上的学习文化，引发职工自驱力；三是通过数字化技能，竣事职工自我导向学习，促进组织学问千里淀。

　　在这么的概念导向下，易车驾校连合岗亭修养模子，构建了适合自己需求的数字化学习模子；基于业务经由链路、岗亭任务场景及才略发展旅途，搭建了无缺的学问体系舆图，以知足职工在企业里面发展旅途方面的学习需要；同期基于用户体验的过程管控和激励，野心游戏化运营及贬责神志。

　　通过数字化学习名概念实施，易车驾校赢得了权臣的扫尾。职工技能得到了全面晋升，组织学问得到了有用千里淀。同期，学习文化的竖立也得到了加强，职工的学习积极性和自主性权臣提高。

　　2024年，易车驾校数字化学习实践名目赢得了权臣的收效：职工学习账号愚弄率达到100%，平均学习时长杰出15小时，课程好评率高达4.9分（满分5分）。这些数据不仅解说了此名概念高效践诺力，更展示了职工对学习履行的高度认同和积极参与。同期，易车的数字化学习名目也将在股东企业数字经济发展方面演出着热切变装。

　　腾易科技高档副总裁李鑫表示，东说念主才是企业高质料发展的热切支撑,是将来竞争的重要，

　　数字化学习和东说念主工智能亦然将来的趋势。易车奋力于于将数字化技巧与东说念主才赋能缜密连合，将执续竖立企业数字化学习及东说念主才发展，遵守发扬好标杆引颈作用，联袂股东数字化学习范围的立异与发展。

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